Телефон: + 381 37 787 171
Емаил: kabinet@varvarin.ls.gov.rs
Општина Варварин
Званична веб презентација
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА
У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ ВАРВАРИН
I Орган у коме се радно место попуњава: Општинска управа општине Варварин, Марина Мариновића број 38, Варварин.
II Радно место на којем се врши пријем:
ОДЕЉЕЊЕ ЗА ОПШТУ УПРАВУ, ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ И ИНСПЕКЦИЈСКИ НАДЗОР
Радно место које се попуњава:
1. Послови архиве, архивског депоа, звање млађи референт, један извршилац
Опис послова: Обавља административне и техничке послове пријема и класификације решених предмета, одлагања, архивирања и развођења аката; води архивске књиге и других евиденција о архивираним предметима; обавља манипулативне послове преношења решених предмета након истека одређеног рока у архивски депо; води рачуна о правилном смештају, чувању и предаји архивске грађе, као и о поштовању прописаних рокова за архивирање предмета; обавља послове излучивања безвредног регистратурског материјала и предмета из архивског депоа по протеку рока чувања; издаје преписе решења и предмета из архиве на реверс; предаје архивску грађу органа општине надлежном архиву, и сарађује са архивом у смислу коришћења архивске грађе, обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца и начелника Општинске управе.
Услови: Средње образовање у четворогодишњем трајању, гимназија или средња стручна школа друштвеног, природног или техничког смера. Положен државни стручни испит. Најмање шест месеци радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.
Општи услови за запослење: да је пунолетан држављанин Републике Србије, да има прописано образовање, да испуњава остале услове одређене законом, другим прописима и актом о систематизацији радних места, да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа, да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци. Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс. За кандидата који ће засновати радни однос први пут у Општинској управи општине Варварин обавезан је пробни рад у трајању прописаном законом.
Место рада: Варварин, Марина Мариновића 38.
Врста радног односа: На радном месту се заснива радни однос на неодређено време.
III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Сагласно члану 19 Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 21/2016, 113/2017, 113/2017 – др. закон, 95/2018, 114/21 и 92/2023) кандидатима при запошљавању у локалну самоуправу, под једнаким условима, доступна су сва радна места и избор кандидата се врши на основу провере компетенција.
Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције и понашајне компетенције и фазе.
Изборни поступак обухвата и фазу у којој се обавља завршни разговор са Комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређених компетенција у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следећих компетенција у истој или наредној фази изборног поступка.
Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.
Кандидати који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.
IV Поступак и начин провере компетенција
1. Провера општих функционалних компетенција:
Напомена – достављање доказа при подношењу пријаве: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу “Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост” извршиће се на напред наведени начин. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.
Конкурсна комисија ће признавати доказе о познавању рада на рачунару издатих од субјеката које су регистроване за спровођенје обуке за рад на рачунару.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs у делу „Кутак за кандидате“ – Материјали за припрему – за јединице локалне самоуправе – Опште фунционалне компетенције АП и ЈЛС.
2. Провера посебних функционалних компетенција:
Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:
За радно место под редним бројем 1. Послови архиве, архивског депоа
2.1. Посебна функционална компетенција (у одређеној области рада), „администартивно – технички послови“, провера следећих знања и вештина и то: канцеларијско пословање и методе и технике прикупљања података ради даље обраде, вршиће се усмено путем симулације;
2.2. Посебна функционална компетенција (за одређено радно место), „прописи из делокруга радног места“, провера следећих знања и вештина и то: Закон о архивској грађи и архивској делатности („Службени гласник РС“, број 6/2020), Закон о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016 и 2/2023 – Одлука УС РС. Види: Аутентично тумачење – 95/2018), Уредба о канцеларијском пословању органа државне управе („Службени гласник РС“, број 21/2020, 32/2021 и 14/2023), и Уредба о класификацији документарног материјала са роковима чувања („Службени гласник РС“, број 14/2023), вршиће се усмено путем симулације;
Напомена: Информације o примерима задатака за проверу посебних функционалних компетенција путем симулације можете пронаћи на на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs у делу „Кутак за кандидате“ – Материјали за припрему – за органе државне управе – Посебне функционалне компетенције – Примери задатака. Сличну поставку задатака за проверу компетенција можете очекивати и у овом изборном поступку.
3. Провера понашајних компетенција:
Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет) провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама. Проверу понашајних компетенција вршиће Служба за управљање кадровима Владе Републике Србије или лице које поседује стручна знања у овој области које ће проверавати понашајне компетенције кандидата.
4. Завршни разговор са кандидатом у циљу процене његове мотивације за рад у органу, могућих доприноса на раду и прихватања вредности органа јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом – усмено. На завршни разговор са конкурсном комисијом позивају се само кандидати које су сви чланови конкурсне комисије у свим облицима провере вредновали оценом „делимично задовољава“ (2) или „задовољава“ (3).“
V Докази који се достављају током изборног поступка-који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом
Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:
1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство);
3) Уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци (издато након објављивања овог конкурса);
4) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима;
5) Кандидати који су били у радном односу у државном органу односно аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, потребно је да доставе и доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа;
6) докази за предност при запошљавању по Закону о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица
Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/16 и 95/18 – др. пропис) прописано је, између осталог, да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то непходно за одлучивање у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницима садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима /уверење о положеном правосудном испиту, Уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци.
Ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 дана од дана пријема позива за достављање доказа.
Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Општинска управа општине Варварин, Конкурсна комисија за спровођење јавног конкурса за попуњавање извршилачког радног места службеника у Општинској управи општине Варварин број 37, Варварин, Марина Мариновића број 38.
VI Предност код избора кандидата
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида , цивилних инвалида рата и чпланова њихових породица („Сл.гласник РС“, број 18/20).
VII Начин спровођења провере
Провера стручне оспособљености, знања и вештина кандидата утврђиваће Конкурсна комисија образована решењем начелника ОУ Варварин и евентуално стручна лица која ће се ангажовати за потребе Конкурсне комисије. О времену и месту одржавања усмене провере сваки кандидат ће бити писмено обавештен, као и путем mail адресе или телефонским позивом.
VIII Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве :
Образац пријаве на конкурс се лично попуњава, пријава мора бити својеручно потписана и преузима се на сајту Општинске управе општине Варварин.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Конкурсна комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.
Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.
Напомена: пример правилно попуњеног обрасца пријаве се може погледати на блогу Службе за управљање кадровима ( https://kutak.sil.gov.rs/vodič za kandidate) у одељку Образац пријаве.
IX Рок за подношење пријава на конкурс и садржина пријаве
Рок за подношење пријава је 15 дана. Рок почиње да тече наредног дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.
X Адреса на коју се подносе пријаве
Општинска управа општине Варварин,
Марина Мариновића 38
37260 Варварин
са назнаком : За јавни конкурс за пријем у радни однос:
– на пословима архиве, архивског депоа
XI Место, дан и време провере компетенција кандидата у изборном поступку
Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести у законском року о чему ће кандидати бити благоврмено обавештени.
Провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција , провера понашајних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом обавиће се у просторијама Општинске управе општине Варварин, Марина Мариновића бр.38.
Кандидати који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или e-mail адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.
Напомена: Сходно члану 47. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе у радни однос на неодређено време може да се прими лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у року утврђеним овим законом. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.
Сходно чл. 72. и 73. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе пробни рад је обавезан са сва лица која нису засновала радни однос у органу аутономне покрајине, јединице локалне самоуправе или државном органу и траје шест месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду престаје радни однос.
НАПОМЕНА: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
XII Лице које је задужено за обавештења о конкурсу
Дарко Дидић, број телефона : 062/9727673 сваког радног дана од 11 до 13.00 часова.
XIII Објављивање огласа
Овај оглас објављује се на званичној интернет презентацији општине Варварин https://www.varvarin.ls.gov.rs/ .
Обавештење о јавном конкурсу и адреси интернет презентације на којој је објављен оглас, објавиће се у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије дана 25.07.2024.године.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.