Телефон: + 381 37 787 171
Емаил: kabinet@varvarin.ls.gov.rs
Општина Варварин
Званична веб презентација
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА
У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ ВАРВАРИН
I Орган у коме се радно место попуњава: Општинска управа општине Варварин, Марина Мариновића број 38, Варварин.
II Радна места на којима се врши пријем:
Радна места која се попуњавају:
Опис послова: Припрема потребну документацију и врши обрачун зарада, превоза, накнада, отпремнина и других личних примања, израду платних спискова, води евиденцију исплаћених зарадa; саставља и подноси извештаје о исплаћеним зарадама и статистичке извештаје и остале обрасце који се односе на зараде; врши обрачун и обуставу кредита, јемстава и других обустава за запослене, издаје потврде о зарадама, припрема обрасце М4 и доставља надлежном органу, учествује у вођењу регистра запослених; евидентира све промене на подрачунима са свим пратећим књижењима и на прописаним обрасцима; припрема месечне извештаје о променама на подрачунима; води евиденцију и обрачун путних налога за службена путовања у земљи и иностранству, исплату путних рачуна и других готовинских плаћања мањих новчаних износа; води дневник и аналитику благајне и саставља благајничке извештаје; припрема потребну документацију и врши обрачун накнада физичким лицима по разним основама; књижење прихода и примања, расходе и издатке на основу финансијске документације; обрачунава ПДВ и припрема пореске пријаве; обавља рачуноводствене послове за месне заједнице; обавља и друге послове по налогу шефа Службе, начелника Одељења и начелника Општинске управе.
За свој рад одговоран је непосредном руководиоцу и начелнику Општинске управе.
Услови: Средње образовање у четворогодишњем трајању економског смера или гимназија. Положен државни стручни испит. Најмање пет година радног искуства у струци и потребне компетенције за рад на радном месту.
Општи услови за запослење: да је пунолетан држављанин Републике Србије, да има прописано образовање, да испуњава остале услове одређене законом, другим прописима и актом о систематизацији радних места, да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа, да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.
Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.
За кандидата који ће засновати радни однос први пут у Општинској управи општине Варварин обавезан је пробни рад у трајању прописаном законом.
Место рада: Варварин, Марина Мариновића 38.
Врста радног односа: На радном месту се заснива радни однос на неодређено време.
Опис послова: Прати и анализира кретања у области пољопривреде и развоја села, припрема предлог Програма подршке за спровођење пољопривредне политике и политике руралног развоја општине и реализује активности предвиђене овим Програмом; учествује у изради и спровођењу развојних пројеката у области руралног и пољопривредног развоја општине; израђује потребне извештаје, анализе, програме, информације и нацрте општих и посебних аката сходно законима; води управни поступак и утврђује висину накнаде за промену намене пољопривредног земљишта; учествује у изради Годишњег програма заштите, уређења и коришћења пољопривредног замљишта, учествује у раду Комисије за утврђивање штете од елементарних непогода, Комисије за давање у закуп државног пољопривредног земљишта; сарађује у акцијама сузбијања биљних штеточина и болести ширих размера; учествује у поступку комасације пољопривредног земљишта, сарађује са Министарством пољопривреде и другим стручним службама, представницима агробизнис сектора, пољопривредним удружењима; стара се о благовременом информисању пољопривредних произвођача о питањима од значаја за ову област; учествује у спровођењу конкурса за давање подстицаја пољопривредној производњи; обавља аналитичке послове из области водопривреде, издаје водопривредне услове, водопривредне сагласности и водопривредне дозволе; учествовање у изради и спровођењу планова из области водопривреде; учествовање у утврђивању ерозивних подручја на територији локалне самоуправе; учествовање у изради нормативних акта из ове области,прикупљање, обрађивање и достављање статистичких извештаја везаних за област водопривреде; израдађује оперативни план за одбрану од поплава на водама другог реда; вођење остале потребне евиденције; врши и друге послове по налогу непосредног руководиоца, начелника Одељења и начелника Општинске управе.
За свој рад одговоран је непосредном руководиоцу и начелнику Општинске управе.
Услови: Стечено високо образовање из научне области друштвено-хуманистичких или техничко-технолошких наука – област биотехничке науке, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету. Положен државни стручни. Најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за рад радном месту.
Општи услови за запослење: да је пунолетан држављанин Републике Србије, да има прописано образовање, да испуњава остале услове одређене законом, другим прописима и актом о систематизацији радних места, да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа, да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци.
Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.
За кандидата који ће засновати радни однос први пут у Општинској управи општине Варварин обавезан је пробни рад у трајању прописаном законом.
Место рада: Варварин, Марина Мариновића 38.
Врста радног односа: На радном месту се заснива радни однос на неодређено време.
III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Сагласно члану 19. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС”, бр. 21/2016, 113/2017, 113/2017 , 95/2018, 114/2021, 92/2023, 113/2017 – др закон, 86/2019- др. закон, 157/2025-др. закон и 123/2021-др. закон) кандидатима при запошљавању у локалну самоуправу, под једнаким условима, доступна су сва радна места и избор кандидата се врши на основу провере компетенција.
Изборни поступак спроводи се из више обавезних фаза у којима се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције и понашајне компетенције.
Изборни поступак обухвата и фазу у којој се обавља завршни разговор са Комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређених компетенција у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следећих компетенција у истој или наредној фази изборног поступка.
Кандидатима који учествују у изборном поступку прво се проверавају опште функционалне компетенције.
Кандидати који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или е-маил адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.
IV Поступак и начин провере компетенција
Напомена – достављање доказа при подношењу пријаве: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“ (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, на траженом нивоу и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције „Дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу “Рад на рачунару“), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Ако не доставите наведени доказ, провера компетенције „дигитална писменост” извршиће се на напред наведени начин. Ако конкурсна комисија увидом у достављени доказ не буде могла потпуно да оцени да ли је Ваша дигитална писменост на потребном нивоу, позваћемо Вас на тестирање ове компетенције, без обзира на достављени доказ.
Конкурсна комисија ће признавати доказе о познавању рада на рачунару издатих од субјеката које су регистроване за спровођење обуке за рад на рачунару.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs у делу „Кутак за кандидате“ – Материјали за припрему – за јединице локалне самоуправе – Опште фунционалне компетенције АП и ЈЛС.
Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:
За радно место под редним бројем 1. Финансијски послови и послови обрачуна зарада, накнада, комисија и других личних примања
-Посебна функционална компетенција (у одређеној области рада), „стручно-оперативни послови“, провера следећих знања и вештина и то: технике обраде и израде прегледа података и методе и технике израде извештаја на основу одређених евиденција, вршиће се усмено путем симулације;
За радно место под редним бројем 2. Послови у области пољопривреде, водопривреде и руралног развоја
-Посебна функционална компетенција (у одређеној области рада), „управно-правни послови“, провера следећих знања и вештина и то: општи управни поступак и посебни управни поступци, вршиће се усмено путем симулације;
Напомена: Информације o примерима задатака за проверу посебних функционалних компетенција путем симулације можете пронаћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs у делу „Кутак за кандидате“ – Материјали за припрему – за органе државне управе – Посебне функционалне компетенције – Примери задатака. Сличну поставку задатака за проверу компетенција можете очекивати и у овом изборном поступку.
Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет) провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.
Проверу понашајних компетенција вршиће Служба за управљање кадровима Владе Републике Србије или лице које поседује стручна знања у овој области које ће проверавати понашајне компетенције кандидата.
На завршни разговор са конкурсном комисијом позивају се само кандидати које су сви чланови конкурсне комисије у свим облицима провере вредновали оценом „делимично задовољава“ (2) или „задовољава“ (3).“
V Докази који се достављају током изборног поступка–који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом
Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:
Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.
Напомена: Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/2023 – одлука УС) прописано је, између осталог, да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то непходно за одлучивање у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницима садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.
Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима /уверење о положеном правосудном испиту, Уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци.
Ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 дана од дана пријема позива за достављање доказа.
Кандидати који не доставе доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Општинска управа општине Варварин, Конкурсна комисија за спровођење јавног конкурса за попуњавање извршилачких радних места службеника у Општинској управи општине Варварин, број 1. Финансијски послови и послови обрачуна зарада, накнада, комисија и других личних примања и број 2. Послови у области пољопривреде, водопривреде и руралног развоја, Варварин, Марина Мариновића број 38.
VI Предност код избора кандидата
На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида , цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Сл.гласник РС“, број 18/2020).
VII Начин спровођења провере
Провера стручне оспособљености, знања и вештина кандидата утврђиваће Конкурсна комисија образована решењем начелника ОУ Варварин и евентуално стручна лица која ће се ангажовати за потребе Конкурсне комисије. О времену и месту одржавања усмене провере сваки кандидат ће бити писмено обавештен, као и путем mail адресе или телефонским позивом.
VIII Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве
Образац пријаве на конкурс се лично попуњава, пријава мора бити својеручно потписана и преузима се на сајту Општинске управе општине Варварин.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што Конкурсна комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак.
Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.
Напомена: пример правилно попуњеног обрасца пријаве се може погледати на блогу Службе за управљање кадровима (https://kutak.sil.gov.rs/vodič za kandidate) у одељку Образац пријаве.
IX Рок за подношење пријава на конкурс и садржина пријаве
Рок за подношење пријава је 15 дана. Рок почиње да тече наредног дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије.
X Адреса на коју се подносе пријаве
Општинска управа општине Варварин,
Марина Мариновића 38
37260 Варварин
са назнаком: За јавни конкурс за пријем у радни однос:
– Финансијски послови и послови обрачуна зарада, накнада, комисија и других личних примања
– Послови у области пољопривреде, водопривреде и руралног развоја
XI Место, дан и време провере компетенција кандидата у изборном поступку
Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести у законском року о чему ће кандидати бити благовремено обавештени.
Провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом обавиће се у просторијама Општинске управе општине Варварин, Марина Мариновића бр.38.
Кандидати који успешно прођу једну фазу изборног поступка обавештавају се о датуму, месту и времену спровођења наредне фазе изборног поступка на контакте (бројеве телефона или e-mail адресе), које наведу у својим обрасцима пријаве.
Напомена: Сходно члану 47. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе у радни однос на неодређено време може да се прими лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у року утврђеним овим законом. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.
Сходно чл. 72. и 73. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе пробни рад је обавезан са сва лица која нису засновала радни однос у органу аутономне покрајине, јединице локалне самоуправе или државном органу и траје шест месеци. Службенику који не задовољи на пробном раду престаје радни однос.
НАПОМЕНА: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
XII Лице које је задужено за обавештења о конкурсу
Никола Ђаковац, број телефона: 062/605-009 сваког радног дана од 11.00 до 13.00 часова.
XIII Објављивање огласа
Овај оглас објављује се на званичној интернет презентацији општине Варварин https://www.varvarin.ls.gov.rs/.
Обавештење о јавном конкурсу и адреси интернет презентације на којој је објављен оглас, објавиће се у дневним новинама „Данас“ које се дистрибуирају за целу територију Републике Србије дана 26.10.2026.године.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.